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Karriere

 

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Lehrstellenangebot

  1. Ausbildung zur(m) Rechtsanwaltsfachangestellten

    Beginn: 1. August 2018

    Ein Beruf mit Zukunft: Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

    Fast jeder kennt sie – die bekannte Moderatorin oder Boxweltmeisterin. Doch sie standen nicht immer im Scheinwerferlicht, sondern lernten zunächst einen ganz „bodenständigen“ Beruf. Sie absolvierten eine Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten.

    Damit lernten sie einen Beruf, in dem sie auch heute noch gute Perspektiven hätten. Denn der Bedarf an Dienstleistungen in Rechtsfragen steigt. Da das Wirtschafts- und Privatleben immer komplexer wird, steigt auch die Nachfrage nach Rechtshilfe und Beratung. Somit stehen ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellten und Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten in vielen Bereichen die Verwaltung und Wirtschaft alle Wege offen. Ein Beruf mit Zukunft.

    Das Rampenlicht überlassen die RA- und ReNo-Fachangestellten natürlich den Anwälten. Sie stehen nicht im Gerichtssaal und halten Plädoyers, sondern arbeiten mehr im Hintergrund. Doch ihre Arbeit ist für die Juristen und die Rechtssuchenden unverzichtbar.

    Dabei ist das Aufgabenfeld vielfältig und die Ausbildung bundeseinheitlich geregelt. Gemeinsamer Teil der Ausbildung zum RA- bzw. ReNo-Fachangestellten sind im ersten Ausbildungsjahr insbesondere die Grundsätze der Büropraxis und Büroorganisation sowie die Grundsätze der Rechtsordnung.

    Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr sind gemeinsame Teile der Ausbildung die Beschäftigung mit wesentlichen Vorschriften des Berufsrecht der Anwälte und Notare, dem Aufbau und den Aufgaben der Rechtpflege sowie Aneignungen von grundsätzlichen Kenntnissen und Fertigkeiten in der Büropraxis.

    Weitere Schwerpunkte der Ausbildung zum RA-Fachangestellten sind darüber hinaus die Mitarbeit bei der Behandlung von Fällen aus den verschiedenen Rechtsgebieten, Mitarbeit in Zwangsvollstreckungsangelegenheiten und Erstellen von Vergütungsrechnungen. Die ReNo-Fachangestellten wirken während ihrer Ausbildung schwerpunktmäßig ebenfalls bei der Bearbeitung von Fällen aus den verschiedenen Rechtsgebieten mit. Weiterhin zählen die Mitarbeit in Urkundswesen und beim Führen der Bücher des Notars sowie bei der Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten und die Erstellung von Kostenrechnungen zu ihren wichtigsten Aufgaben.

    Zugangsvoraussetzungen zu diesen Ausbildungsberufen gibt es nicht. Jedoch sollten Interessierte die Fachoberschulreife (mittlere Reife) haben. Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben Bewerber, die die Rechtschreibung beherrschen, gerne den Umgang mit Menschen pflegen, dienstleistungsbereit sind und Organisationstalent sowie PC-Kenntnisse mitbringen.

    Die Ausbildung zum RA- bzw. ReNo-Fachangestellten dauert drei Jahre. Eine Verkürzung um ein halbes Jahr ist dann möglich, wenn der Leistungsdurchschnitt in der Kanzlei wie in der Schule bei 2,0 liegt. Die Probezeit beträgt mindestens einen und höchstens vier Monate. Zwischen dem 12. und 18. Monat der Ausbildung wird eine schriftliche Zwischenprüfung abgelegt. Am Ende der Ausbildung steht eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung.

    Die Vergütung der Auszubildenden ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Als Leitlinie gelten 380 Euro im ersten Ausbildungsjahr; 430 Euro im zweiten und 480 Euro im dritten (Stand: 2011). Allerdings gibt es regionale Unterschiede.

    Während der Ausbildung werden Sie in unserer Kanzlei mit sämtlichen Aufgabenbereichen vertraut gemacht. Die Einweisung in den Umgang mit dem Computer – Anwendungs-
    programm erfolgt in der täglichen Praxis. Kenntnisse im Textverarbeitungsprogramm Word sollten Sie nach Möglichkeit bereits mitbringen; dies ist aber nicht Voraussetzung. Sie arbeiten während der Ausbildung mit moderner Technik. Aufgrund der Zertifizierung der Kanzlei werden Sie mit soliden Organisationsformen vertraut. In unserer Kanzlei erlernen Sie die selbständige Bearbeitung aller Aufgabenbereiche, bis hin zu Entwürfen z.B. von einfacheren Klageschriften. Während der Ausbildung bieten wir Ihnen den Besuch von fachbezogenen Fortbildungsseminaren und Crashkursen vor den Prüfungen an.

    Nach der Ausbildung werden Sie – bei entsprechenden Leistungen und falls bei uns Bedarf besteht – mit einem Arbeitsvertrag in ein Arbeitsverhältnis übernommen. Aber auch andere Mitbewerber, Banken, Versicherungen, Verwaltung und Firmen werden sich für Sie als Mitarbeiter/in interessieren, da Ihre fachlichen Fähigkeiten auch dort sehr gefragt sind. Wir bilden seit Gründung der Kanzlei 1988 immer jedes Jahr ein bis zwei AZUBIS aus, alle unsere früheren Auszubildenden sind nach erfolgreicher Lehre auch beruflich erfolgreich.

    Voraussetzung ist der Abschluß der Real-, Höheren Handelsschule oder des
    Abiturs. Wir sind besonders interessiert, wenn Sie engagiert sind und Freude an der Ausbildung mitbringen.

    Bei Interesse reichen Sie bitte eine aussagekräftige
    Bewerbungsmappe ein. Beachten Sie unsere Bewerbungstipps unten.

    Wir werden Ihnen dann kurzfristig Nachricht geben.

Stellenangebot

  • Rechtsanwalt / Rechtsanwältin

    Wir bieten einem jungen Kollegen / einer jungen Kollegin ab sofort eine ausbaufähige Stelle.

    Die Stelle ist auch für Anfänger oder Wiedereinsteiger geeignet optimal mit Schwerpunkt Familienrecht.

    Neben der zur Zeit anfallenden Fallbearbeitung kann der/die Bewerber(in) eigene Tätigkeitsgebiete auch überregional erschließen. Wir bieten Gelegenheit, eigene Schwerpunktgebiete und Geschäftsideen umzusetzen, wie z.B. auf unserer Homepage die Gebiete Familienrecht, Medizinrecht, Bankrecht, Jagdrecht etc.

    Dabei erwarten wir Eigeninitiative, Phantasie und Teamfähigkeit. Gefragt ist nicht nur der Jurist sondern auch der Unternehmer. Bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten ein!

    Im optimalen Fall stellen Sie ein fertiges Konzept vor und/oder verfügen bereits über einen Mandantenstamm. Die juristische Fachrichtung ist weniger entscheidend als die Fähigkeit, am umkämpften Markt neue Tätigkeitsfelder zu erschließen und Mandanten zu binden. Wichtig ist es, flexibel auf Bedürfnisse des Marktes zu reagieren und betriebswirtschaftlich sinnvoll zu agieren.

    Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb eines oder mehrerer Fachanwalt-Titel.

    Weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch auf Ihre privaten Aktivitäten, zusätzliche Qualifikationen und Mitgliedschaften hin.

    Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Vorstellungen und Anregungen senden Sie als Kurzbewerbung an unsere E-Mail-Adresse info@muehlenbein.de. Wir melden uns bei Ihnen, wenn wir ausführlichere Unterlagen haben möchten. Telefonisch können Sie Kontakt aufnehmen unter Tel.: 02961 / 9742-0. Lassen Sie sich mit Herrn Rechtsanwalt Mühlenbein verbinden!

  • Wir bilden ständig Stationsreferendare / innen aus.

    Ab sofort Anwalts- und/oder Wahlstation in unserer Kanzlei: 

    Sie interessieren sich für Familienrecht, eines der dynamischsten Rechtsgebiete überhaupt, bei dem Sie zugleich gesellschaftliche Entwicklungen und die Reaktion des Gesetzgebers darauf hautnah miterleben?

    Sie können sich vorstellen, im wunderschönen grünen und familienfreundlichen Sauerland zu arbeiten, wo Sie die besten Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten wie Biken, Hiken, Schwimmen, Segeln, Segelfliegen, Reiten, allen Wintersportarten bis hin zu Skisprung und Rennrodeln und zugleich viele kulturelle Angebote von Theater über Konzert und Kleinkunst vorfinden?

    Wenn Sie diese beiden Fragen mit „Ja“ beantworten können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

    Wir sind eine seit fast 30 Jahren im Hochsauerlandkreis etablierte Anwaltskanzlei und suchen zur Verstärkung unseres familienrechtlichen Dezernats eine/n Referendar/in für Anwalts- und/oder Wahlstation, der/die Spaß an Familienrecht hat und praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln möchte und bei uns auch die Möglichkeit hat, in unserer Kanzlei in den Anwaltsberuf zu starten.

    Über Ihre Kontaktaufnahme freuen sich:

    Rechtsanwälte Mühlenbein & Kollegen Ansprechpartner: Herr Josef Mühlenbein Bahnhofstr. 4 59929 Brilon E-Mail: info@muehlenbein.de Tel.: 02961 97420 Fax: 02961 974215

    Unsere Kanzlei ist Ausbildungskanzlei des DAV (Deutschen Anwalt Vereins) im Rahmen der Referendarausbildung.

  • Wir bieten Praktikantenstellen.

    Aufgrund der erheblichen Nachfrage gerade von Schülern können wir längst nicht alle
    Anfragen berücksichtigen.

  • Rechtsanwaltsfachangestellte(r)

    Wir bieten zur Zeit keine Stelle für eine(n) Rechtsanwaltsfachangestellte(n) an.

Unsere Mitarbeiter/innnen sollten gut ausgebildet sein,
selbständig arbeiten und mittelfristig die Bürovorsteherin vertreten können. Sollten
Sie bisher überwiegend nach Diktat gearbeitet haben, werden wir Sie in die selbständige
Sachbearbeitung einarbeiten, die wir – und unsere Mitarbeiterinnen – bevorzugen. Ihre
Bereitschaft, sich fortzubilden, setzen wir voraus.

Wir sind besonders interessiert, wenn Sie engagiert sind
und die Fähigkeit besitzen, die Verantwortung für sich und die eigene Leistung zu
übernehmen.

Wir praktizieren eine flexible Arbeitszeitorganisation: Sie
können, soweit die Erfordernisse des Büros es erlauben, Ihre Arbeitszeit frei einteilen,
sogar außerhalb der Öffnungszeiten des Büros. Wenn Sie Überstunden leisten wollen,
können Sie diese nach Absprache abfeiern oder sich auszahlen lassen. Auch bei der
Urlaubsplanung sind wir flexibel.

Bei Interesse reichen Sie bitte eine aussagekräftige
Bewerbungsmappe ein. Wir werden Ihnen kurzfristig Nachricht geben.

 
 

Kontakt

 +49 2961 9742-0           
 
 Bitte rufen Sie uns an, um einen
Termin zu vereinbaren.
 Mo. - Fr.: 9 - 18 Uhr
 Bahnhofstraße 4
59929 Brilon
Anfahrt
 +49 2961 9742-15
 Online-Rechtsberatung
 

Mitgliedschaft:

 
 
 
Ständige Fortbildung

Unsere Anwälte und Mitarbeiter bilden sich ständig fort. Der Präsident der Bundesrechtsanwaltskammer hat unseren Anwälten dafür das Fortbildungszertifikat der Bundesrechtsanwaltskammer verliehen.

Der Deutsche Anwaltverein hat uns die Fortbildungsbescheinigung des DAV überreicht.

 
 
zertifizierte Qualität

Unsere Kanzleiorganisation wurde im Hinblick auf die Bedürfnisse unserer Mandanten optimiert und ist seit dem 3. Mai 2002 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Unsere servicebezogenen Qualitätskriterien sind zusätzlich von der APRAXA e.G. zertifiziert und gehen über die Anforderungen der DIN EN ISO 9001 hinaus.

 
 
Die Anwälte Ihres Vertrauens

Unsere Kenntnisse, etwa in den Bereichen Verkehrsrecht, Bankrecht und sittenwidrige Bürgschaften, sind in zahlreichen Presse- und Fernsehberichten dokumentiert.

Unsere Kanzlei ist ein Familien-Freundliches-Unternehmen im Hochsauerlandkreis.