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Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht

Permanente Weiterbildung, Engagements in einschlägigen Fachverbänden und zertifizierte Qualität der Kanzleiabläufe – die Anwälte der Kanzlei Mühlenbein & Kollegen werfen für ihre Mandanten in Brilon im Sauerland ihre gebündelten Kompetenzen, ihre Leidenschaft für das Recht und ihre profunden Erfahrungen in die Waagschale.

Mit Fug und Recht – das Arbeitsrecht aus verschiedenen Blickwinkeln!

Als Fachanwälte für Arbeitsrecht können Frau Rechtsanwältin Carina Krautstrunk und Herr Rechtsanwalt Josef Mühlenbein verschiedene Positionen in den Auseinandersetzungen einnehmen: beide vertreten Sie als Arbeitsnehmer ebenso zuverlässig, professionell und kompetent, wie sie Betriebsräten oder Arbeitgebern zur Seite stehen. Gerade die unterschiedlichen Perspektiven auf arbeitsrechtliche Konflikte helfen.

Telefonnummer:

Tel.:+49 2961 9742-0

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Das Team von Mühlenbein & Kollegen

Rechtsanwälte und Fachanwälte  in Brilon

Ein Arbeitsrechtsstreit geht unter die Haut. Eine zufriedenstellende außergerichtliche Einigung oder ein schneller gerichtlicher Vergleich sind oft besser als langwierige Rechtsstreitigkeiten. Herr Rechtsanwalt Josef Mühlenbein wird mit Ihnen alle Alternativen durchspielen, sämtliche Aspekte abwägen und Sie bei jedem Schritt professionell begleiten – das ist schließlich Ihr gutes Recht.

Ob es sich um eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung oder eine Kündigung, eine Versetzung oder Änderungskündigung handelt, Frau Rechtsanwältin Carina Krautstrunk oder Herr Rechtsanwalt Josef Mühlenbein wird sich kurzfristig an Ihre Seite stellen, denn im Arbeitsrecht sind kurze Fristen dringend zu beachten:
1 Woche: Zurückweisung Kündigung aus formellen Gründen (bei Vorliegen besondere Umstände eventuell länger)
3 Wochen: Einreichung der Kündigungsschutzklage

Als Betriebsrat tragen Sie große Verantwortung, die Kanzlei Mühlenbein & Kollegen in Brilon unterstützt Sie mit Rat und Tat in den unterschiedlichen Bereichen.

Diese Kompetenzen empfehlen unsere Fachanwälte auch für die rechtliche Beratung und Begleitung von Arbeitgebern, die die Weichen in ihrem Unternehmen von vornherein auf rechtssicheren Boden stellen und damit gerichtliche Auseinandersetzungen vermeiden wollen; beispielsweise bei befristeten Arbeitsverträgen, Urlaubsregelungen, bAV, Abfindung, Probearbeitsverhältnis oder Betriebsvereinbarungen usw.

Die Spezialisierung auf das große Thema Arbeitsrecht reicht bis zu den Besonderheiten einzelner Branchen, den entsprechenden Tarifverträgen und natürlich auch bis zum Strafrecht. Ob es sich um Rechte gemäß Betriebsverfassungsgesetz oder die laufende Rechtsprechung von Bundesgerichtshof und Bundesarbeitsgericht handelt – Sie können auf die Kenntnisse und Erfahrungen Ihres Fachanwalts bauen.

Wir vertreten Sie bundesweit, nicht nur vor dem Arbeitsgericht Arnsberg / Gerichtstag Brilon.